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网易回应多部门裁员:确实在进行结构性优化

  2月27日,针对网易多个部门裁员一事,网易公司(Nasdaq:NTSE)向澎湃新闻记者表示,公司确实正在进行结构性优化,未来会更加聚焦,以便进一步提升创新能力和组织效率,充分发挥网易差异化优势,适应更长远的市场竞争。

  据澎湃新闻记者了解,网易在农历猪年前后进行了一次组织升级和调整,多个业务部门被调到更高优先级,但也同时伴随着裁员,包括生活电商“网易严选”、丁磊养猪的“网易味央”等。

  据《财经》援引一位网易员工的话称,网易严选裁员比例在30%-40%左右;网易味央裁员比例接近50%;教育产品部则计划从300人裁至200人以下;公关部进行了40%左右的裁员。

  据上述报道,电商业务网易严选脱离了邮箱事业部、教育产品部脱离了网易杭州研究院、公关部脱离了市场部,且均由原先的二级部门升级为一级部门。其中,原本隶属于网易杭州研究院,拥有网易云课堂和MOOC等产品的网易教育产品部从网易杭州研究院剥离,并计划与在北京,同样是教育业务的网易有道进行业务合并。根据公开信息,2018年4月网易有道完成了首轮融资,慕华投资领投,君联资本参投,投后估值达11.2亿美元。

  此前,有网易员工在社交媒体上晒出解除劳动合同协议书,称网易严选在除夕前通知裁员,年后还会裁30%,预计从1400人裁到900人,程序员400个人要优化一半。

  不过,网易严选年前的回应是,网络上所谓的“年后裁员30%”、“从1400到900人”等均为不实信息,称为了不断迎接市场的挑战,网易严选团队从未停止过引入行业人才,也在持续深入调整优化团队,保持团队高水准业务能力。

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发布于:2019-03-01

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